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2019四川自貢通航機場發展有限公司招聘7人

發布時間:2019-11-07 10:49:40
國有企業考試交流學習群:474795943
 

自貢通航機場發展有限公司成立于2013年10月,是從事通航機場建設及運營管理服務的國有企業,主要經營機場投資、機場運輸管理服務、機場航空地面保障和地面運輸管理服務、商務服務等業務。

現因公司發展需要,面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

(一) 空中管制員

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:8000-12000元/月

3、崗位要求:年齡45周歲以下,全日制本科及以上學歷;持有民航局頒發的機場管制執照,且執照在有效期內;持民航ⅢA體檢合格證;持航行情報執照、飛行服務執照或ICAO執照者優先。

4、崗位職責:掌握本場通信、導航、燈光等助航設備的工作情況,發布天氣情況、使用跑道等管制信息,為進出自貢鳳鳴通用機場的航空器提供空中交通管制服務。

(二) 氣象員

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:5000-7000元/月

3、崗位要求:年齡35周歲以下,氣象類專業全日制本科及以上畢業,持有氣象預報執照、氣象觀測執照。

4、崗位職責:觀測和監視本場天氣情況,收集和分析各種氣象資料,制作和發布機場天氣報告、趨勢預報、機場重要天氣預警等工作。

(三) 通導員

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:5000-7000元/月

3、崗位要求:全日制大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,通信(導航)工程、電子信息技術相關專業;持有有效通信導航監視者優先(通信專業:A1甚高頻地空通信系統、高頻地空通信系統、數據鏈系統;A2語音通信交換系統、記錄儀;A3自動轉報系統、航空信息處理系統(AMHS);導航專業:B1全向信標/測距設備、B2無方向性信標/指點信標;監視專業:C4自動相關監視系統)

4、崗位職責:自動轉報、甚高頻電臺、多聲道記錄儀、電話線路、各類導航設備設施的運行維護和管理工作,設備的日常維護及設備的保障等工作。

(四) 消防管理崗

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:3500-4000元/月

3、崗位要求:45周歲以下,消防退伍軍人、有消防車駕駛經驗、準駕車型B2以上,有消防指揮員工作經驗優先。

4、崗位職責:做好機場防火滅火工作,負責組織消防人員的學習、業務訓練及消防車輛、器材的維護保養、消防人員的執勤力量編程、組織指揮滅火搶險任務等工作。

(五) 設備管理崗

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:3500-4000元/月

3、崗位要求:45周歲以下,持電工證,懂強電的操作、給排水設備維修,具備2年以上強、弱電工作經驗。

4、崗位職責:負責機場水、電設備的正常運轉,熟悉了解各水電線路的走向和管控,配電箱、控制箱、水閘的位置分布及管控設備和區域,做到定期巡查、維修和保養工作,保證設備正常運轉等工作。

(六) 安檢員

1、招聘人數:1名

2、薪資待遇:3500-4000元/月

3、崗位要求:30周歲以下,男性,身高170CM以上,全日制大學專科(含)及以上學歷,熟練使用office辦公軟件(word、excel、PPT),有機場基層工作經驗(民航安檢員),持民航安檢員資格證書優先。

4、崗位職責:熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法,按規定著裝上崗,佩戴標示規范,按要求對進入控制區的人員、車輛、物品進行安檢等工作。

(七) 人事管理崗

1、招聘人數:1人

2、薪資待遇:4000-5000元/月

3、崗位要求:35周歲以下,全日制本科(含)及以上學歷,人力資源管理、社會保障相關專業畢業;從事人力資源工作2年(含)以上,具備人力資源相關專業知識;熟練使用Office(word、excel、ppt等)辦公軟件,了解國家各項勞動人事法規政策;性格開朗,品行端正,抗壓性強;工作細心,具備較強的執行力及責任心;具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;取得助理人力資源管理師(國家職業資格三級)者優先。

4、崗位職責:人事類年度預算工作;員工入離職、培訓、出差、假別考勤管理;績效考核及專業技能職稱聘任管理;員工人事檔案管理;員工月度工資、補助核發和保險、公積金事務;人事制度管理等工作。

二、招聘程序

自主報名→簡歷篩選→面試→背景調查→入職體檢→辦理入職手續。

(一) 自主報名

1、報名截止日期:空中管制員、氣象員、通導員長期有效,其余崗位截止日期為:2019年11月15日。

2、報名提交材料:

(1)《應聘登記表》。

(2) 身份證、學歷及學位證書、專業技術職務資格證書等材料掃描件各1份。

3、報名材料遞交方式:將《應聘登記表》及其他相關材料電子版按姓名+崗位+電話號碼的格式發送至郵箱:[email protected]

4、 應聘者要如實、詳盡填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消聘用資格,并承擔相應的法律后果。

5、應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(二) 簡歷篩選和面試

報名結束后,進行簡歷篩選,符合要求的報名者將通知面試,面試合格者且體檢、背景調查符合公司要求的人員,簽定正式勞動合同,試用期1-6個月。


 
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